Khi tìm việc, tôi không đặc biệt chú ý đến môi trường làm việc, chẳng hạn như sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống Tuy nhiên, sau khi gia nhập công ty, cô kết hôn và sinh con và bắt đầu nhận ra tầm quan trọng của việc này Công ty chúng tôi cung cấp sự hỗ trợ hào phóng và cung cấp một môi trường nơi nhân viên có thể tiếp tục làm việc thoải mái
Cá nhân tôi đã nghỉ phép chăm sóc con khoảng một năm rưỡi và có được khoảng thời gian không thể thay thế được để quan sát con mình lớn lên Khi trở về, bạn sẽ được làm việc ở bộ phận như trước nên có thể làm việc mà không gặp bất kỳ gánh nặng nào
Hiện tại, bằng cách sử dụng hệ thống linh hoạt và làm việc tại nhà, tôi có thể làm việc theo cách phù hợp với lối sống của mình Tôi nhận ra không chỉ sự hỗ trợ của tổ chức mà còn cả sự hỗ trợ từ những người xung quanh Sếp tận tình tư vấn cho tôi về phong cách làm việc của tôi và các đồng nghiệp cũng hỗ trợ tôi hàng ngày, điều này tôi rất biết ơn Những năm gần đây, nhân viên nam cũng tích cực nghỉ việc chăm con, tôi cảm thấy nơi làm việc là nơi hiểu rõ việc chăm sóc con bất kể giới tính