当期望很高、变化不断、工作量不断增加时，金沙检测线路js95者如何保持弹性和乐观？
当今的领导者在应对工作场所现实方面面临着重大挑战，例如持续的金沙检测线路js95、日益增加的复杂性、不断变化的社会需求以及以更少的资源做更多的事情的期望。因此，不同背景的领导者面临着共同的挑战，例如：

改变疲劳，
管理工作场所冲突，
员工倦怠和脱离，以及
维持创新和心理安全的工作文化。

本次研讨会介绍了一种全脑金沙检测线路js95力方法，可以揭开并增强我们在工作和家庭中实现和维持最佳表现的潜力。金沙检测线路js95者将学会在工作中认识和培养丰富多样的思维、情感掌控和心理弹性的概念。探索乐观和韧性在实现职业和目标以及成为能够发挥自己和他人最佳能力的金沙检测线路js95者方面的力量。

本次研讨会将持续 1.5 小时。大约一个小时的内容，在研讨会结束时有讨论和提问的空间。

您将学会：

• 认识大脑和身体如何相互作用并影响金沙检测线路js95能力。
• 探索和挑战有关弹性、工作生活平衡和有效金沙检测线路js95力的普遍信念。
• 检查乐观、多元化思维、情绪掌控和心理弹性在整个工作互动中所发挥的作用，以促进最佳绩效。
• 认识并理解情商的五个方面。
• 探索工具和个性化培训，以找到您的动力并激发您建立创新和心理弹性的工作场所文化的能力。

讲师妮可·摩根 (Nicole Morgan) 作为公共服务领域的教育者和执行金沙检测线路js95者，拥有 30 多年的丰富专业经验。她是一名经过认证的情商顾问和经过认证的专业执行金沙检测线路js95力教练。她拥有教育金沙检测线路js95力硕士学位、咨询硕士后证书和变革性教育金沙检测线路js95力研究生证书。