以诚为本赢在诚信9001

即将推出的课程

绩效管理与辅导
了解如何制定 SMART 目标、提出深思熟虑的问题、引导反馈以及培养辅导对话的技能。

以诚为本赢在诚信9001领域的人工智能网络研讨会 - 新
本次网络研讨会将探讨人工智能在以诚为本赢在诚信9001领域的潜力和陷阱,获得有关如何负责任且有效地利用这些技术的实用见解。

战略以诚为本赢在诚信9001管理基础知识
学习战略以诚为本赢在诚信9001规划技术、以诚为本赢在诚信9001部门的角色和职能,以及对组织结构和协调的理解将如何提高工作场所的效率。

以诚为本赢在诚信9001专业系列

无论您是经验丰富的以诚为本赢在诚信9001专业人士还是刚刚进入以诚为本赢在诚信9001领域,这些课程都是专门为您量身定制的。

由八门深入课程组成,涵盖广泛的以诚为本赢在诚信9001主题,参与者将获得可立即应用于其角色的实用见解和策略。

成功完成的参与者两门必修核心课程,和一个至少四门额外课程在该系列中,将收到一份完成通知,表彰他们对职业发展和基本以诚为本赢在诚信9001技能的奉献。

以诚为本赢在诚信9001专业人士系列旨在为工作专业人士提供灵活性。  参与者通常会完成该系列活动2 到 3 年。

核心课程(系列完成通知所需)

核心课程

战略以诚为本赢在诚信9001基础 I
了解以诚为本赢在诚信9001管理的基础知识,包括招聘、入职和员工生命周期管理。将以诚为本赢在诚信9001战略与组织目标保持一致,以实现长期成功。


员工与劳动关系
了解影响以诚为本赢在诚信9001实践的关键法律原则,包括劳动法、工作场所安全和道德考虑。

其他课程(选择 4 门完成该系列)

总奖励和参与度
设计有竞争力的薪酬方案并管理员工福利。了解薪酬结构、福利和奖励制度。


入职和指导
新员工入职和建立有效指导计划的最佳实践。


绩效管理与辅导
评估和提高员工绩效的工具和方法。


以诚为本赢在诚信9001规划:招聘、选拔和保留
劳动力规划、工作分析和人才招聘策略。


工作场所联系与福祉
加强工作场所关系并促进员工健康计划。


以诚为本赢在诚信9001专业人士的财务知识和数据分析
解读财务报表、管理预算并利用数据驱动的见解来做出明智的以诚为本赢在诚信9001决策。